公司招的學(xué)徒工公司不出工資要班組自行平攤學(xué)徒工工資是不是違法的
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 珠海2025-09-17 10:03
律師回復(fù)
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學(xué)徒工辭工不給工資怎么處理
當(dāng)然是違反勞動(dòng)法，做學(xué)徒一般工資只會(huì)定的比較低一下。 《勞動(dòng)合同法》第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超學(xué)徒工協(xié)議和勞動(dòng)合同一樣嗎
根據(jù)《勞動(dòng)法》第16條規(guī)定：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同?！弊鳛槲闯赡旯げ粦?yīng)該成為簽訂勞動(dòng)合同的障礙，而《未成年人保護(hù)法》第38條和《勞動(dòng)法》第七章還有專門對(duì)求成年人實(shí)行特殊你好，情況是這樣的，我進(jìn)入公司職位是學(xué)徒，然后工作10天的時(shí)候做了一個(gè)產(chǎn)品報(bào)廢了...公司規(guī)定需要自己賠償...所以公司扣了我800塊錢，而我學(xué)徒工資也就3500...請(qǐng)問合理嗎？
首先要介紹自己，讓別人了解你更全面一些。一定要冷靜下來，不要太過于匆忙。然后介紹自己的專長(zhǎng)、工作經(jīng)歷，再復(fù)述基本信息，反問一兩個(gè)問題之后，講述一下自己的未來規(guī)劃，最后表述一下自己如果能夠進(jìn)入公司會(huì)給公司帶來哪些好處即可。面試自我介紹既是面試為平攤稅金公司讓員工用個(gè)人的賬戶幫收款違法不
當(dāng)然是違法的。公司的錢就不該用私人二維碼來收，你這有逃稅的嫌疑，小心被稅務(wù)部門發(fā)現(xiàn)，就麻煩了。 原問題：《辦公司二維碼收款用私人賬戶違法嗎？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
