你好,我弟弟在長春打工把腿摔傷了,公司老板只出了醫(yī)院住療費用,工人出院后無法自理行動,如何要解決他的住院期間工資和誤工費
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月幫助201720人你這屬于典型的工傷,即職工在履行工作時候因工受傷。工傷,單位要給你承擔工傷醫(yī)療費用,按你實際因工花費的金額計算,直到你傷養(yǎng)好。認定工傷后單位承擔的具體款項有:醫(yī)療費交通食宿費(1、標準:具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定 2、要求:醫(yī)療機構出具診斷證明,經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)??祻椭委熧M停工留薪(1、標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付?! ?、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。)護理費(1.標準:(1)停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。(2)評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% 2.要求:生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,工傷職工按月享受。)傷殘補助金 1、標準:支付一次性傷殘補助金:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,補足差額。 原問題:《我小腿在工廠上班被石頭壓成開放性骨折、老板出了醫(yī)藥費用、現(xiàn)在好來差不多了、老板還要賠我多少錢??!》回復于 2022-11-22 22:27:09
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我父親給別人打工受傷 ,老板只給包住院費用,出院后老板只我1500兩個月的工資 其他不管
可以拿老板給你父親發(fā)工資的工資條,工作服,或者同事們的書面證明,就能證明你父親就是給老板干活的,就行。你應該去勞動局申請工傷鑒定,工傷鑒定是幾級,勞動局就能按幾級標準讓老板賠償?shù)摹?原問題:《我父親工傷,現(xiàn)在出院了.老板付了醫(yī)療費后,什么都工傷職工在醫(yī)院治療期間及出院回家休養(yǎng)期間的護理費用由誰承擔
交通費要在統(tǒng)籌地區(qū)以外的才能報銷。如果不多的話可以要求單位酌情報銷。在家休養(yǎng)的護理費可以報銷,但要提供醫(yī)院出具的證明。如出院小結上載明“需要護理2個月。”你可以主張住院天數(shù)加上2個月的護理費。法律依據(jù):《工傷保險條例》三十條 職醫(yī)院住院出院后不退剩余的錢
不退的理由是什么呢?票據(jù)你都算好了嗎?可以選擇我的服務詳細咨詢你好 我想請問一下工傷住院 醫(yī)生在住院和手術期間只告訴有自費項目但并未明確告知具體項目和費用
通常要經(jīng)過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序。工傷認定時要填寫工傷認定申請單,提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料,建議到當?shù)毓块T領取申請單及一應材料說明。工傷醫(yī)療過程中,請工傷員工向醫(yī)療機構說明是工傷,醫(yī)院用藥的時候會注意,此時打工受傷老板只負責醫(yī)院治療費用回家休養(yǎng)后不理不睬
先做工傷鑒定,有了工傷鑒定就可以按照工傷標準要求老板給你應得的權益,包括工傷期間的醫(yī)療費用、伙食補助、工傷期間基本工資、康復治療費等等,具體可以咨詢社保局 原問題:《再給老板打工時意外受傷!要休息3個月!老板只是給醫(yī)藥費用!現(xiàn)在也不管了!問相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了