因檔案名字涂改，人社部門(mén)要工資臺(tái)賬，但工資臺(tái)賬丟失。提供了養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，工資晉升臺(tái)賬。但人社局說(shuō)不能證明全托產(chǎn)上學(xué)是開(kāi)工資的，扣除了3年工齡。我們職工大學(xué)上學(xué)是帶薪學(xué)習(xí)的。我怎么能找回這幾年工齡，單位領(lǐng)導(dǎo)和同事都能證明上學(xué)是帶工資的。
勞動(dòng)爭(zhēng)議2025-06-04 06:25
相似問(wèn)題解答
關(guān)于工齡工資的問(wèn)題
首先說(shuō)明下公務(wù)員工資對(duì)大本和大專(zhuān)沒(méi)有區(qū)別待遇。工資套改是非常繁復(fù)的，決非單純的什么每幾年一調(diào)，根據(jù)的工齡和擔(dān)任職務(wù)不同，有時(shí)可能5年一調(diào)，有時(shí)可能2年一調(diào)。工齡計(jì)算通常是大學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)間 在職時(shí)間計(jì)算（在企業(yè)或其他單位簽署過(guò)經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)備案的用人我剛工作兩個(gè)月發(fā)生了工傷。工資是低于社平工資的，是按照社平工資算賠償嗎？
各地標(biāo)準(zhǔn)不一，具體細(xì)節(jié)到人力資源和社會(huì)保障局查詢(xún)。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月老板拖欠工資，勞動(dòng)局和人社局多次協(xié)商，仍不同意支付工資
勞動(dòng)者到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)公司拖欠工資，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)不一定會(huì)受理匿名舉報(bào)，如果勞動(dòng)者到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴用人單位拖欠工資，勞動(dòng)部門(mén)肯定會(huì)向公司透露勞動(dòng)者信息，勞動(dòng)部門(mén)需要協(xié)調(diào)勞動(dòng)者和用人單位拖欠工資事宜，如果不向用人單位溝通相關(guān)信息，無(wú)法為相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
