你好，咨詢下離職補償金是按照稅前還是稅后工資的？謝謝
公司法務(wù)2025-07-27 19:16
律師回復(fù)
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月幫助201720人是否征稅要看補償金的數(shù)額，具體規(guī)定如下：《關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（一）個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費），在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過3倍數(shù)額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。擴展資料：經(jīng)濟補償金的計算方法：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 原問題：《如果公司解除勞動合同給賠償，是按稅前還是稅后的賠償》回復(fù)于 2022-05-18 14:32:05
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你好，我想了解下賠償金是按稅前計算還是稅后
雖然法律沒有明確規(guī)定應(yīng)得工資是稅前工資還是稅后工資，但是根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局2001年頒布的《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》以及《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得辭退員工的賠償金是稅前還是稅后，舉例：1w，扣除社保1000，是按照9000元支付對嗎，取前12個月的平均基數(shù)？
這個要算上稅的，就是5500月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資經(jīng)濟補償金=補償時間*你離職前的12個月的平均工資平均工資的算法：是當月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù)，就是扣個人保險及公積金以前的那個數(shù)。 原問題：《公司辭退員工的補您好，合同到期，公司不續(xù)簽，賠償金是前12個月的稅前工資還是稅后？這個工資是基礎(chǔ)工資還是加了績效的全部工資呢？
用人單位不續(xù)簽的，應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?！ 〗?jīng)濟補償金中的月工資是指勞動者在勞動請問稅前八萬，稅后只能拿到三四萬，在無錫這正常嗎？
你不存在稅后,新的稅法規(guī)定3500元以下都是免交稅的,你只要交完金,剩下都是你自己到手的,但是你光說交6金是不知道你交多少的,每個公司交金的基數(shù)不同所以交得也不一樣多,打個比方如果按照最低基數(shù)可能也就只要交個200多就完了,但是有的公司可能您好，拖欠工資的25%是經(jīng)濟補償金還是賠償金？謝謝
您好，您遇到的情況是什么呢？有需要的話，可以進行電話咨詢詳細溝通。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
