律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  1、首先不管合同什么時(shí)候到期，你工作到什么時(shí)候，公司就應(yīng)該給你買三金到什么時(shí)候。關(guān)鍵是如果你就這一點(diǎn)去仲裁，恐怕過了仲裁的時(shí)效性。仲裁法有規(guī)定，提起仲裁的時(shí)效按照“你知道或是你應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益被侵害的一年內(nèi)”，你知道自己的權(quán)益被侵犯都超過一年了。建議你去勞動(dòng)監(jiān)察部門詳細(xì)了解。 2、你在單位工作已十年了，在06年年底時(shí)沒有給你續(xù)簽，又沒有說不要你繼續(xù)工作，可以當(dāng)成公司默認(rèn)你繼續(xù)留在公司。你已經(jīng)是無固定期限勞動(dòng)合同的員工了，除非你犯法或是嚴(yán)重違法公司規(guī)章制度，公司才有理由辭退你，否則你可以做到你退休為止。當(dāng)然了，你必須跟公司確認(rèn)清楚，你被解雇的原因。 3、至于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，關(guān)鍵是看公司按什么理由解雇你。你的情況補(bǔ)償是，做滿一年，給一個(gè)月工資，最多給12個(gè)月。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按你過去十二個(gè)月平均工資來計(jì)算。 最后，建議你跟公司溝通清楚，要求公司出具書面的解除勞動(dòng)合同通知，然后到勞動(dòng)部門投訴。 原問題：《合同到期后.單位單方面解除合同,應(yīng)得到什么賠償》

  回復(fù)于 2022-05-18 19:31:24