沐足店，提前一個(gè)月辭工，但是工資要離職一個(gè)月一個(gè)發(fā)放
醫(yī)療糾紛2025-07-26 02:46
相似問(wèn)題解答
自動(dòng)離職。需要提前一個(gè)月嗎？不提前一個(gè)月離職還能拿到工資嗎？
如果單位簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保，需要提前一個(gè)月提出辭職。如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同沒(méi)有繳納社保，可以隨時(shí)提出離職，并且要求支付補(bǔ)償金。離職工資晚一個(gè)月發(fā)放還降薪
應(yīng)該說(shuō)是否合規(guī)。工資支付條例中明確規(guī)定，勞動(dòng)者在正常辦理離職手續(xù)并且做好移交后，單位要一次性支付其工資報(bào)酬，并在離職后15日內(nèi)為其辦理用工備案退工手續(xù)。同樣，勞動(dòng)合同法中也規(guī)定用人單位不得拖欠勞動(dòng)者工資。遇到這個(gè)情況可以去監(jiān)察大隊(duì)或者仲裁。申請(qǐng)辭工書(shū)提前交了一個(gè)月
應(yīng)該，但如果他要是不付，你也拿他沒(méi)辦法，如果你有心情去跟勞動(dòng)局打交道的話，可以試一下，說(shuō)不定你運(yùn)氣好。如果你一個(gè)月的工資不太高的話，那就沒(méi)必要了，有時(shí)候那點(diǎn)錢要回來(lái)還不夠你解決這件事情所花費(fèi)的成本 原問(wèn)題：《我向公司提前一個(gè)月遞交了辭職書(shū)，個(gè)人離職未提前一個(gè)月會(huì)扣工資嗎？
你是想了解：沒(méi)有提前一個(gè)月辭職，企業(yè)是否可以要求補(bǔ)償嗎？這個(gè)要看具體情況：根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同分兩種情形：（一）解除合同需要提前通知用人單位《勞動(dòng)法》第31條規(guī)定：“勞動(dòng)者解除勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)公司提前一個(gè)月打離職了還要壓工資
1這個(gè)情況，可去勞動(dòng)仲裁，但是基本是沒(méi)有下文2也可以理解，因?yàn)?，馬上工資給你，如果對(duì)公司產(chǎn)生負(fù)面影響，公司沒(méi)有辦法。3如果按照正常發(fā)工資的時(shí)間來(lái)走，也是職場(chǎng)規(guī)則，沒(méi)有太不妥的地方。我5年前的一次離職，獎(jiǎng)金就是4個(gè)月之后發(fā)的。只要沒(méi)有鬧僵，不相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
