農(nóng)名工和勞務(wù)公司干活合同，他們材料誤事我們不干了的咋處理
建筑工程2025-09-14 21:51
相似問(wèn)題解答
公司和員工不簽勞務(wù)合同的對(duì)公司是怎么處理好
雙倍工資 你可以去申請(qǐng)仲裁 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問(wèn)、如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時(shí)間流程等相關(guān)法律問(wèn)題，請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。我是一名勞務(wù)派遣工，在被派遣的廠里上了十個(gè)月的班了，勞務(wù)公司也沒(méi)有和我簽合同，我能主張雙倍賠償嗎？月月扣的商保六十元好像也沒(méi)有給我們交
你通過(guò)勞務(wù)派遣公司進(jìn)入用人單位上班，而且是臨時(shí)工，那么該勞務(wù)派遣公司應(yīng)該是中介公司之類(lèi)的，因此，他們沒(méi)有與你簽訂勞務(wù)派遣合同，而你想辭職，可以向用人單位申請(qǐng)即可，但工資可能會(huì)被中介公司克扣，到時(shí)，你要反映到仲裁委員會(huì)處理，申請(qǐng)雙倍工資賠償。我公司將工程發(fā)包給個(gè)人，該個(gè)人招攬的農(nóng)名工受傷，現(xiàn)在受傷農(nóng)名工認(rèn)定工傷，能否認(rèn)定到我公司身上？
肯定是工傷.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的都是工傷就是看責(zé)任人是誰(shuí),如果是為個(gè)人從事工作的,與公司無(wú)關(guān).比如甲是公司承包人,雇用工人裝修自己房子中受傷,那就和公司無(wú)關(guān),如果是為公司工作,那就是公司的責(zé)任 原問(wèn)題：《公司承包農(nóng)名工工傷問(wèn)題！
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位懷孕了，是小時(shí)工，只和勞務(wù)派遣公司簽合同，沒(méi)和單位簽合同，現(xiàn)在他們想叫我單方解除合同
首先,女性三期(孕期、產(chǎn)期、哺乳期）間是不可以解除勞動(dòng)合同的，期間合同到期的，自動(dòng)延續(xù)到哺乳期滿！其次，公司違法解除勞動(dòng)合同的，你可以主張公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，也可以主張解除勞動(dòng)合同請(qǐng)求雙倍的經(jīng)濟(jì)賠償金！ 原問(wèn)題：《懷孕期間和勞務(wù)派遣簽合同相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
