請(qǐng)問公司工作滿3年病假天數(shù)多少？
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 東莞2025-07-26 19:14
相似問題解答
病假天數(shù)怎么算，從2021.8.10開始兩年病假，到2023幾號(hào)
全年累計(jì)未超過20天或一次性事假未超過15天1. 請(qǐng)事假的理由及程序工作人員除國(guó)家已明確規(guī)定的各種公休節(jié)假日和假期以外，如遇特殊情況本人必須離開工作崗位的可請(qǐng)事假。事假應(yīng)由本人事先提出申請(qǐng)，按工作人員管理權(quán)限審核批準(zhǔn)，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批后，老師您好，殘疾人在公司工作了5年，病假6個(gè)月了，仍不能上班，公司可以延長(zhǎng)病假嗎？
何計(jì)算病假工資，是一個(gè)不能疏忽的問題。本文提供一份病假工資規(guī)定的詳細(xì)內(nèi)容，為廣大職工解答疑難。 一、勞動(dòng)法病假工資規(guī)定 1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以長(zhǎng)病假，從1月9號(hào)到29號(hào)，病假天數(shù)怎么計(jì)算
你好，請(qǐng)問你所說的長(zhǎng)病假具體指的是什么呢？如果你說的是在職人員因病導(dǎo)致的休息休假。那就是醫(yī)療期。 根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知（勞部發(fā)[1994]479號(hào)）第2條規(guī)定， 醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因我請(qǐng)的病假，公司拿年休抵了，請(qǐng)問找誰解決
公司不可以用年休假抵扣病假。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法＞若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕309號(hào)）第59條規(guī)定，勞動(dòng)者患病享有病假的權(quán)利，病假期間，在法定醫(yī)療期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)支付病假工資，病假工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位按請(qǐng)病假扣除工資還扣正常休息天數(shù)合法嗎
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
