你好我與工作所在公司在2023年2月14號(hào)簽訂了為期1年的合同,目前已經(jīng)到期3個(gè)月,詢問(wèn)續(xù)簽一直無(wú)果。但是公司照常發(fā)出工作工資,這種怎么算呢?還有公司目前拖欠我1月份到4月份的業(yè)務(wù)提成,詢問(wèn)多次無(wú)果。得到結(jié)果就是拖延,請(qǐng)問(wèn)這屬于拖欠工資的一種方式嗎
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拖欠工資,溝通無(wú)果
您好,理論上確實(shí)是這樣的,但是實(shí)際生活中,拖欠工資的情況還是不少的。如果公司長(zhǎng)時(shí)間不盈利或者很少盈利或者故意拖欠,都會(huì)導(dǎo)致工資發(fā)不下來(lái)。如果是公司經(jīng)營(yíng)不善,而且你還愿意呆的話,可以給公司一段時(shí)間。但是如果你確實(shí)想走人了或者公司有意拖欠,建議我在20年工作的地方工資沒(méi)給我結(jié)完,給寫(xiě)的欠條,多次要無(wú)果,我該怎么辦
可以起訴解決,如需幫助請(qǐng)聯(lián)系我13268020698微信同步工資被拖欠,多次討薪無(wú)果
你好!可以點(diǎn)我頭像,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的一對(duì)一法律咨詢(有問(wèn)必答)你好,請(qǐng)問(wèn)合同到期未續(xù)簽但是一直在工作,算默認(rèn)續(xù)簽合同嗎?
需要看第一份合同怎么簽,以及有無(wú)其他聊天記錄證據(jù)證明你們雙方其實(shí)已經(jīng)重新簽合同老板拖欠工資,協(xié)商無(wú)果
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)法解決,則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決: ?。?)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); ?。?)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了