在飯店上班,單位只給交了意外險(xiǎn),這屬于正常嗎
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我是工傷,但是公司只給買了意外險(xiǎn)沒(méi)有工傷保險(xiǎn)會(huì)賠付嗎
用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付所有費(fèi)用。見(jiàn)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。 從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工現(xiàn)在我老婆帶著歲的孩子在飯店上班。飯店老板違法嗎
到人社局申請(qǐng)仲裁,要求飯店老板支付雙倍工資,你只要能證明提前30天提出解除合同,就可以走?;蛘吣阏?qǐng)假,辦理工作交接,走后通過(guò)郵局快遞提交書面解除勞動(dòng)合同通知書,勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定,提前30天,保存好寄件的憑證即可。 原問(wèn)題:《我提前三在火鍋店上班 說(shuō)我上班遲到罰我100元 這屬于違法嗎
違法。企業(yè)對(duì)員工是沒(méi)有罰款權(quán)的,只有政府部門才有罰款權(quán)。如果員工的行為給企業(yè)造成損失,那么企業(yè)才有權(quán)從工資中扣除用于補(bǔ)償,企業(yè)必須就損失舉證。一般企業(yè)對(duì)員工違紀(jì)處以罰款,只要數(shù)額不高,執(zhí)法部門也會(huì)默認(rèn)不管,但是一般不得超過(guò)當(dāng)月工資的4分之一請(qǐng)了病假,病假到期想上班,單位讓醫(yī)院出示能正常上班的證明,這合法嗎?
你好,點(diǎn)擊我的頭像,購(gòu)買專業(yè)服務(wù),詳細(xì)咨詢一下。你好,在自家民房開(kāi)飯店,搬遷的話給賠付嗎
拆遷補(bǔ)償是指房屋征收部門自身或者委托房屋征收實(shí)施單位依照我國(guó)集體土地和國(guó)有土地房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,在征收國(guó)家集體土地上單位、個(gè)人的房屋時(shí),對(duì)被征收房屋所有權(quán)人(以下稱被征收人)給予公平補(bǔ)償。你是租住人,你對(duì)該房屋只有使用權(quán),并沒(méi)有所有權(quán)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了