現(xiàn)在我老婆帶著歲的孩子在飯店上班。飯店老板違法嗎
婚姻家庭河南 安陽(yáng)2025-07-26 01:09
律師回復(fù)
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月幫助201720人到人社局申請(qǐng)仲裁，要求飯店老板支付雙倍工資，你只要能證明提前30天提出解除合同，就可以走。或者你請(qǐng)假，辦理工作交接，走后通過(guò)郵局快遞提交書(shū)面解除勞動(dòng)合同通知書(shū)，勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定，提前30天，保存好寄件的憑證即可。 原問(wèn)題：《我提前三十天辭職老板到三十天后不讓走怎么辦 我是在一個(gè)小飯店工作，沒(méi)有簽合同，我提前一個(gè)月向老板辭職》回復(fù)于 2022-12-02 06:46:35
相似問(wèn)題解答
您好我老婆在小小飯店上班腳摔沒(méi)有去上班，現(xiàn)在找老板結(jié)一個(gè)多工資！老板不給我怎么辦，寸，才能要回我老婆的工資呢？
那為什么當(dāng)時(shí)不簽勞動(dòng)合同呢？如果那樣的話，你可能要好辦一些。不過(guò)嘛，現(xiàn)在估計(jì)還是有辦法的。比如說(shuō)請(qǐng)一個(gè)律師給他打官司吧，如果實(shí)在不行的話，跟他們打官司，請(qǐng)一個(gè)律師，然后請(qǐng)一個(gè)法律顧問(wèn)給你咨詢一下?？纯催@方面的問(wèn)題能不能解決。 原問(wèn)題：《我和在飯店吃飯 被老板打人
你在飯店吃飯，吵起來(lái)而老板打了你。你摔壞了他幾件東西，并進(jìn)行了賠償。你應(yīng)該不用承擔(dān)法律責(zé)任了。這事本身不嚴(yán)重，且是老板打你后的反應(yīng)。以后吸取教訓(xùn)就是。老板打你，他也是違法的。 原問(wèn)題：《我在飯店吃飯和老板吵了起來(lái)他打了我我就摔壞他幾件東西已我在飯店上班，老板脫欠工資？
勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離我跟老板簽合同，老板讓干我置的飯店用的東西，現(xiàn)在老板不讓干了，讓我往回撤飯店用的東西
這種情況你可以先跟房東協(xié)商一下，跟他好好說(shuō)最好是能干到合同期滿，如果簽了三年的合同，現(xiàn)在才兩年房東就不讓你干了，房東必須要賠償你一定的經(jīng)濟(jì)損失，但是前提是你得先把你們當(dāng)初簽的租房合同認(rèn)真的看一下，看看合同里針對(duì)你這個(gè)情況是不是有詳細(xì)的說(shuō)明，飯店老板拖欠工資
老板和你簽合同了嗎？有合同的話就好辦多了。 沒(méi)有合同的話，你要有證據(jù)證明你是這個(gè)店的員工，老板承認(rèn)的話你就不用你證明了，老板不承認(rèn)你是他的員工，就找工友證明，找相關(guān)的字面或者錄音證據(jù)，比如請(qǐng)假條、工資條、員工卡、帶有飯店字樣的服裝等什么的都相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
