請(qǐng)問(wèn)公司目前沒(méi)有滿勤獎(jiǎng)制度，遲到會(huì)扣績(jī)效工資，每遲到一次約在十分鐘以內(nèi)績(jī)效扣3分，相對(duì)應(yīng)的扣款金額約70元，不合法吧
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 南京2025-07-26 13:27
相似問(wèn)題解答
公司遲到扣款3700
法律上無(wú)明文規(guī)定，但罰款額不能超過(guò)全天的工資總額。你公司的制度從合理性上講，不夠人性。我公司的制度是這樣的，10分鐘（如果你們單位比較特殊，可以規(guī)定為5分鐘）以內(nèi)的遲到3次以內(nèi)不扣錢(qián)（北京巨堵，所以遲到不可避免），以后半小時(shí)之內(nèi)遲到扣20元如果單位隨意扣員工的工資績(jī)效滿勤獎(jiǎng)該怎么辦
公司是違法的有書(shū)面合同的按照合同為支付標(biāo)準(zhǔn)，一切口頭的協(xié)議，除非雙方均認(rèn)可，不然不能作為依據(jù)。要求公司按照合同支付，不然可以到勞動(dòng)部門(mén)申訴。另有個(gè)問(wèn)題，你文中看來(lái)，是不是四個(gè)月后沒(méi)有簽過(guò)勞動(dòng)合同？如果沒(méi)有勞動(dòng)合同，你可以用之前的合同和工資單公司以遲到為由扣工資
準(zhǔn)確地說(shuō)，如果用人單位已依法在規(guī)章制度中，明確上班遲到早退要扣工資，且規(guī)章制度已進(jìn)行公開(kāi)公示并告知員工的，那么出現(xiàn)上班遲到早退扣工資是合法的。反之就是違法的。 原問(wèn)題：《員工上班遲到被扣工資合法嗎》遲到扣款多少合理
法律上無(wú)明文規(guī)定，但罰款額不能超過(guò)全天的工資總額。你公司的制度從合理性上講，不夠人性。我公司的制度是這樣的，10分鐘（如果你們單位比較特殊，可以規(guī)定為5分鐘）以內(nèi)的遲到3次以內(nèi)不扣錢(qián)（北京巨堵，所以遲到不可避免），以后半小時(shí)之內(nèi)遲到扣20元員工遲到可以從工資里面扣罰款么
法律上無(wú)明文規(guī)定，但罰款額不能超過(guò)全天的工資總額。你公司的制度從合理性上講，不夠人性。我公司的制度是這樣的，10分鐘（如果你們單位比較特殊，可以規(guī)定為5分鐘）以內(nèi)的遲到3次以內(nèi)不扣錢(qián)（北京巨堵，所以遲到不可避免），以后半小時(shí)之內(nèi)遲到扣20元相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
