公司以我侵占公司財產(chǎn)現(xiàn)在發(fā)通知跟我終止勞動合同關(guān)系
勞動爭議廣東 深圳2025-09-14 20:09
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孕期公司借項目撤出跟我終止勞動合同
違法的?！秳趧雍贤ā返谒氖l 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。用人單位違反規(guī)定辭退懷孕女工，按照《勞動合同法》第四十八條：“用人單位違反本法規(guī)定解除被告侵占公司財產(chǎn)
屬于職務(wù)侵占，可以追究刑事責(zé)任，如果退回，取得公司諒解，也許是最佳選擇。追問：我想請問，參與者眾多，大約6人，我只算其中之一，公司會不會只追究一人的刑事責(zé)任，其余的取得諒解？追問：現(xiàn)在有沒有好的處理辦法，讓公司不會對其進行追究刑事責(zé)任？請求公司股東矛盾，股東侵占公司財產(chǎn)
可以起訴股東的您好，請問公司以我遲到為由辭退我，沒有跟我簽訂勞動合同和購買社保
你好，公司未簽訂勞動合同，從2008年1月開始，違法不簽合同單位須付雙薪。即勞動者可以要求用人單位從用工之日起支付雙倍工資并補繳保險，否則勞動者可以申請勞動仲裁或者向勞動局監(jiān)察委員會投訴解決。 原問題：《如果公司有規(guī)定遲到3天可以辭退的話，與公司的合同到期，但公司沒有通知續(xù)簽，切現(xiàn)在已不在原公司上班，以后與公司的合同關(guān)系是關(guān)系？
不在原公司上班就是結(jié)束了勞動關(guān)系了。有問題可以點擊我頭像購買服務(wù)進行詳細溝通。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
