中介少發(fā)工資少發(fā)1500
勞動(dòng)爭(zhēng)議河南 鄭州2025-07-27 22:43
相似問題解答
我想問中介少發(fā)工資
咨詢可以點(diǎn)擊頭像，選擇聯(lián)系方式。克扣工資，少發(fā)工資
展開全部你可以先搞好證據(jù),比如合同上寫明的工資,或是計(jì)件工資的單價(jià),定價(jià)單等,或者聯(lián)系一些同工種的工友,再打電話12333到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)執(zhí)法科進(jìn)行舉報(bào)，一般當(dāng)天就能得到解決，不要怕，離開了這家公司，也一樣過對(duì)嗎？ 原問題：《被老板扣工資，工資不發(fā)或者少發(fā)
要看延遲多久，去看看勞動(dòng)法里對(duì)于你的行業(yè)，延遲多久才能被定義為拖欠工資。少發(fā)工資的話，則要看你跟對(duì)方的勞動(dòng)合同里面，有沒有涉及到薪酬這塊，按合同怎樣算下來才是合理的，如果只是口頭約定的算法，那就很慘了，因?yàn)槟悴辉诜杀Ｗo(hù)范疇內(nèi)，無法保障到你工資少發(fā)，亂扣，沒到合同期要少發(fā)工資
你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下： 首先，你們要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 其次，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)工資。 第三，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同時(shí)勞動(dòng)仲裁少發(fā)工資
寫份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書遞交給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
