請(qǐng)問企業(yè)退休人員，已領(lǐng)取養(yǎng)老金，在村上任職的話，怎么發(fā)放待遇報(bào)酬？
勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 石家莊2025-09-14 14:25
相似問題解答
你好企業(yè)退休人員醫(yī)保怎么交
保險(xiǎn)小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。退休員工退休時(shí)需要達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限才能在退休后繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，所以需要繳納該筆費(fèi)用。你的問題看來是：1，退休職工是在企業(yè)退休，而不是個(gè)體自由職業(yè)者退休。2，退休人員辦理退休時(shí)，不夠應(yīng)繳的年限，需退休法官當(dāng)律師不再保留的機(jī)關(guān)各項(xiàng)待遇，包括退休養(yǎng)老金嗎？
退休工資就是養(yǎng)老金，調(diào)整養(yǎng)老金就是給退休人員加工資。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣聘用退休人員因支付報(bào)酬發(fā)生糾紛是什么案由？
根據(jù)退休人員與企業(yè)之間是否是勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)區(qū)分不同的情況： 1、如果退休人員屬于已達(dá)法定退休年齡但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或退休金的人員，退休人員與企業(yè)之間形成的用工關(guān)系按勞動(dòng)關(guān)系處理； 2、如果退休人員屬于已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或退休金的人參戰(zhàn)人員60周歲能辦理退休待遇嗎
關(guān)于已過60周歲退伍軍人是否能辦養(yǎng)老金？ 肯定不支持,因?yàn)橥诵葜蟛恢С纸患{任何社保費(fèi)用. 是這樣的，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療調(diào)入職工退休時(shí)企業(yè)不按一直在冊(cè)人員發(fā)放統(tǒng)籌外補(bǔ)充金違法嗎
、關(guān)于企業(yè)離退休人員工資福利稅前列支的問題關(guān)于離退休人員的工資福利是否可以稅前列支的問題，一直是一個(gè)困擾著征納雙方的問題。依照《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于強(qiáng)化部分總局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)共性稅收風(fēng)險(xiǎn)問題整改工作的通知》（稅總辦函〔2014〕652號(hào) ）相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
