你好，請(qǐng)問(wèn)沒(méi)有勞動(dòng)合同和社保，發(fā)生工傷需要怎么解決
勞動(dòng)爭(zhēng)議湖北 武漢2025-07-26 16:54
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發(fā)生工傷后怎么解決？
一、事故傷害發(fā)生后，單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時(shí)間內(nèi)，送往社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院救治，傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。二、單位主管需提出報(bào)告，詳述事故發(fā)生經(jīng)過(guò)。三、用人單位向社保部門(mén)書(shū)面提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并依規(guī)定申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)助。工傷認(rèn)定申請(qǐng)沒(méi)有勞動(dòng)合同發(fā)生工傷
如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒(méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。如果用人單位與職工沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，并不影響勞動(dòng)關(guān)系的成立，也就是說(shuō)雙你好，請(qǐng)問(wèn)一下工傷怎么解決？
先人力資源與勞動(dòng)社會(huì)保障局。然后找勞動(dòng)仲裁。乙方，工傷賠償，當(dāng)月發(fā)生工傷當(dāng)月交社保
從工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)當(dāng)日起就算，按程序辦理就行。 1、在發(fā)生工傷起30日內(nèi)向勞動(dòng)局工傷科提起書(shū)面申請(qǐng)； 2、按規(guī)定報(bào)送相關(guān)資料（工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明書(shū)），然后由勞動(dòng)行政保障部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定，在受理之日起6入職20天發(fā)生工傷，手指骨折，單位沒(méi)有繳納社保
你好，可以進(jìn)行工傷認(rèn)定要求賠償，點(diǎn)我頭像進(jìn)一步溝通。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
