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  月幫助201720人

  單位或者自己，先去社保局辦理工傷認定。后面?zhèn)麆莼謴秃笤龠M行工傷鑒定。單位不交社保不影響認定和鑒定單位沒交社保，認定工傷后，所有費用單位承擔《社會保險法》　　第四十一條　職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付?！　墓ｋU基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償?！豆ｋU條例》　第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請?！　“凑毡緱l第一款規(guī)定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理?！　∮萌藛挝晃丛诒緱l第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔?！　〉谑藯l　提出工傷認定申請應當提交下列材料：　　(一)工傷認定申請表；　　(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；　　(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)?！　」J定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 原問題：《員工在公司活動中意外骨折公司沒有交社保怎么去鑒定工傷》

  回復于 2022-10-30 11:55:29
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  馬建剛律師

  月幫助2197人

  你好，可以進行工傷認定要求賠償，點我頭像進一步溝通。

  回復于 2022-09-21 16:19:16 咨詢他