我頭部受傷4厘米然后評(píng)不上等級(jí)勞動(dòng)公司工資他每天只給80原先工資200一天
損害賠償江蘇 無錫2025-07-28 17:52
相似問題解答
您好，工地受傷評(píng)不上等級(jí)咋維權(quán)
您好，很高興為您解答。第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三簽了勞動(dòng)合同 這會(huì)想離職 公司只給結(jié)70%的工資
不合理?！ ￡P(guān)于工資支付問題引發(fā)的勞動(dòng)爭議可以通過勞動(dòng)仲裁解決?！ 「鶕?jù)《工資支付暫行條例》第十九條 勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 原問題：《我在工廠上班腳受傷，公司不賠償，只給一點(diǎn)點(diǎn)待休工資
屬于工傷，按工傷程序處理，申報(bào)工傷，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確定工傷待遇，同單位協(xié)商工傷待遇問題，協(xié)商不成的，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。另外，可要求未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。對(duì)如何取證及索賠等具體性問題，在此無法回答，需要結(jié)合案情分析。 原問題：《在單位上沒有評(píng)到傷殘等級(jí)，只評(píng)到工傷，可以拿到什么賠償
1、工傷賠償與普通的人身傷害賠償項(xiàng)目和范圍都有不同，不僅是交通費(fèi)、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)，住宿費(fèi)等那樣簡單。2、如果你工傷經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘等級(jí)，還可以按傷殘等級(jí)享受工傷待遇；雖然不構(gòu)成傷殘等級(jí)，但也可以享有其他工傷賠償待遇，即：（1）住院治療尾骨骨折評(píng)不上等級(jí)能或多少賠償
1.根據(jù)你所說的傷情，結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014，傷殘等級(jí)大約在10級(jí)左右吧，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論了；2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
