在工廠上班腳受傷，公司不賠償，只給一點(diǎn)點(diǎn)待休工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 廣州2025-07-27 11:59
律師回復(fù)
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月幫助201720人屬于工傷，按工傷程序處理，申報(bào)工傷，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確定工傷待遇，同單位協(xié)商工傷待遇問(wèn)題，協(xié)商不成的，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。另外，可要求未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。對(duì)如何取證及索賠等具體性問(wèn)題，在此無(wú)法回答，需要結(jié)合案情分析。 原問(wèn)題：《在單位上班期間受傷，單位不給賠償怎么辦？》回復(fù)于 2022-09-04 12:10:31
相似問(wèn)題解答
工廠上班受傷怎么賠償
根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，賠償?shù)捻?xiàng)目不盡相同，主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。上述項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)賠償，應(yīng)按照以下情況區(qū)分處理：?jiǎn)挝焕U納過(guò)工傷保險(xiǎn)的，除停工留薪期的工資及一工廠上班，沒簽合同，受傷，賠償問(wèn)題
沒簽訂勞動(dòng)合同和工傷賠償無(wú)絲毫關(guān)系，其實(shí)現(xiàn)實(shí)處理起來(lái)很簡(jiǎn)單，如果你在公司工作期間受工傷了，公司有為你購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，那么公司會(huì)幫你去進(jìn)行工傷鑒定，包括費(fèi)用結(jié)算什么的，你一概不管，公司自會(huì)到社保局處理，工傷期間，個(gè)人基本工資照發(fā);如果公司沒有為員工在工廠上班受傷住院
我們每一個(gè)人都有對(duì)應(yīng)的工作，即便是現(xiàn)在沒有參加工作的孩子，到了成年以后，也會(huì)從事相應(yīng)的工作。 而在我們漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯中，要想完全不受點(diǎn)工傷，也是一件非常困難的事情。當(dāng)我們受到工傷的時(shí)候，就可以向公司申請(qǐng)一定的賠償；在這些賠償中，主要包括誤工在工廠上班受傷，公司不同意做申請(qǐng)工傷認(rèn)定
在工傷發(fā)生之日30日內(nèi)，如果公司不為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，員工可以在工傷發(fā)生之日起1年內(nèi)自己到單位所在地的社保站申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后確定具體的傷殘等級(jí)，最后要求公司賠償。如果公司不支付賠償?shù)脑挘梢灾苯由暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益工廠受傷老板不賠償，怎么調(diào)取工廠的監(jiān)控
如果你是公司職員可以向你的上級(jí)申請(qǐng)，如果你是外來(lái)人員在進(jìn)入工廠時(shí)受傷可以報(bào)警，但是報(bào)警的話必須是人為傷害，如果職員在工作中受傷公司不予履行工傷可以申請(qǐng)上報(bào)勞動(dòng)局進(jìn)行工傷鑒定。 原問(wèn)題：《我受傷了我想掉我廠子監(jiān)控怎么調(diào)》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
