同一樓盤簽訂的附加協(xié)議不一致
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口頭協(xié)議和簽訂的合同協(xié)議不一致
很困難,很難維護合法權(quán)益。勞動者可以嘗試和公司協(xié)商重新簽訂勞動合同,如果公司出爾反爾,勞動者也沒有必要繼續(xù)呆下去了。 公司和勞動者建立勞動關(guān)系,應該按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同,勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位原告提供的證據(jù)與簽訂協(xié)議的時間不一致可以認定無效嗎?
可以對三性進行否定,具體可以在平臺咨詢首頁點擊我頭像,選擇一對一咨詢,詳細溝通案情我沒簽主協(xié)議,只簽了附加協(xié)議,并且公司并未履行任何義務,這個附加協(xié)議生效嗎
一般附屬協(xié)議在合同的基礎上才是有效的。沒有簽訂合同附屬協(xié)議是無效的。但是如果你和公司產(chǎn)生勞動糾紛,你可能會吃虧。首先你檔案可能被扣,如果你提出離職,單位堅持要求你賠償違約金,你要耗很多時間和金錢(很多勞動局是站在公司那邊的)。作為剛出社會的合同附加協(xié)議和合同名多出來2022
合同協(xié)議都是很嚴肅的事情,不能掉以輕心,要認真對待,無論誰對你說譬如影響不大之類的話語都是不負責任的做發(fā),但你不能對自己不負責任,重新簽訂的協(xié)議務必要將銀行和公積金那里的替換出來,自己可別嫌麻煩。 原問題:《買房子,第一次交首付款的合同簽訂協(xié)議于2018年7月簽訂,合同于2020年10月簽訂,協(xié)議約定是合同的補充協(xié)議,合同約定協(xié)議是合同的附加內(nèi)容。當兩者沖突時,以哪個為準/
勞動合同起始日期是3月18日,簽訂一年,終止日期是次年3月17日。法律分析合同一年的起始終止日期由雙方自行約定,一般是合同簽訂之日起至次年簽訂之日的前一天。雙方也可以約定,簽訂之日生效后的另外一個履行起始時間至次年起始之日的前一天。合同的起相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了