律師回復(fù)

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  你的問(wèn)題涉及勞動(dòng)合同的生效時(shí)間和鑒證時(shí)間，以及誰(shuí)有權(quán)宣布勞動(dòng)合同無(wú)效。勞動(dòng)部文件《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》對(duì)勞動(dòng)合同的生效有以下規(guī)定：“勞動(dòng)合同可以規(guī)定合同的生效時(shí)間。沒(méi)有規(guī)定勞動(dòng)合同生效時(shí)間的，當(dāng)事人簽字之日即視為該勞動(dòng)合同生效時(shí)間?！眲趧?dòng)合同的鑒定在勞動(dòng)法規(guī)上叫做勞動(dòng)合同鑒證。勞動(dòng)合同簽訂之后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日之內(nèi)將勞動(dòng)合同送交勞動(dòng)局進(jìn)行勞動(dòng)合同鑒證。通過(guò)鑒證的即符合勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)局在勞動(dòng)合同上加蓋勞動(dòng)局的“鑒證專用章”，并注明鑒證時(shí)間。用人單位一般不會(huì)在簽訂勞動(dòng)合同的當(dāng)天到勞動(dòng)局作勞動(dòng)合同鑒證，所以勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間往往與鑒證時(shí)間不一致。只要是在勞動(dòng)合同簽訂之日起的30日之內(nèi)辦理勞動(dòng)合同鑒證手續(xù)的，都是符合勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定的?！秳趧?dòng)法》第十八條規(guī)定：“勞動(dòng)合同的無(wú)效，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。”所以，學(xué)校無(wú)權(quán)認(rèn)為你的勞動(dòng)合同無(wú)效；你申辯自己的勞動(dòng)合同有效也沒(méi)有權(quán)威性。孩子上學(xué)，事關(guān)重大。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)設(shè)在勞動(dòng)局。建議你向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)求助，請(qǐng)求他們?cè)谀愕膭趧?dòng)合同上簽署“本合同有效”的意見(jiàn)，加蓋公章，注明時(shí)間。這樣你在辦理孩子入學(xué)手續(xù)時(shí)就有權(quán)威性的依據(jù)了。 原問(wèn)題：《勞動(dòng)合同的簽定時(shí)間和鑒定時(shí)間不一致就是無(wú)效嗎》

  回復(fù)于 2022-12-09 00:36:40
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  楊佳佳律師

  月幫助7653人

  可以對(duì)三性進(jìn)行否定，具體可以在平臺(tái)咨詢首頁(yè)點(diǎn)擊我頭像，選擇一對(duì)一咨詢，詳細(xì)溝通案情

  回復(fù)于 2021-12-20 22:43:11 咨詢他