口頭協(xié)議和簽訂的合同協(xié)議不一致
律師回復(fù)
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月幫助201720人很困難,很難維護(hù)合法權(quán)益。勞動者可以嘗試和公司協(xié)商重新簽訂勞動合同,如果公司出爾反爾,勞動者也沒有必要繼續(xù)呆下去了。 公司和勞動者建立勞動關(guān)系,應(yīng)該按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同,勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 《勞動合同法》 第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。 第三十五條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份 原問題:《公司口頭承諾和合同不符》回復(fù)于 2022-11-04 09:56:44
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根據(jù)《中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》第10條規(guī)定,“本條例所稱合營企業(yè)協(xié)議,是指合營各方對設(shè)立合營企業(yè)的某些要點和原則達(dá)成一致意見而訂立的文件;所稱合營企業(yè)合同,是指合營各方為設(shè)立合營企業(yè)就相互權(quán)利、義務(wù)關(guān)系達(dá)成一致意見而訂立的文件;所稱合營離婚協(xié)議和房產(chǎn)證地址不一致
可以更改,寫個被充協(xié)議,更新一下地址,然后去公證一下就可以。其實,主要是看你們這個房子今后怎么處置,如果你們的某一個人自己住是無所謂的。但,如果你們今后想賣出去的話,那么,最好是去民政局更改一下。這樣會對以后減少麻煩。房子是你們原來的共同財有承包協(xié)議和無承包協(xié)協(xié)議意外受傷社保有區(qū)別嗎?
您好,可以的,您要咨詢什么問題呢,可以點我頭像聯(lián)系我,根據(jù)您的情況,具體進(jìn)行分析相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了