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未簽訂勞動(dòng)合同的員工挪用老板的錢金額十萬

經(jīng)濟(jì)糾紛湖北 宜昌2025-09-14 20:47

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未簽訂勞務(wù)合同,員工挪用公款多少構(gòu)成犯罪

雖然沒有簽訂勞動(dòng)合同,但存在挪用公司資金的行為的,仍然涉嫌挪用資金刑事犯罪,屬于刑事案件?! ∠嚓P(guān)法律規(guī)定:《中華人民共和國刑法》  第二百七十二條 公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人

未與員工簽訂勞動(dòng)合同

公司沒簽勞動(dòng)合同開除員工需要支付補(bǔ)償金?! ∽杂霉ぶ掌鸪^一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資?! ∽杂霉ぶ掌饾M一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同視作簽訂無固定期勞動(dòng)合同,用人單位單方面解除

公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同

展開全部到銀行打印工資憑條,可以做為你在公司工作過的證據(jù),到勞動(dòng)部門申請仲裁,要求補(bǔ)交社保。沒簽合同的雙倍工資因?yàn)槟阋堰^一年時(shí)效期,所以法律上不支持了。勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的。 原問題:《公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同怎么要求補(bǔ)償?》

企業(yè)未與員工簽訂勞動(dòng)合同

申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償

勞動(dòng)糾紛 未簽訂勞動(dòng)合同 公司剝削員工

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價(jià)了

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