待崗多年，又重新回單位上班。保險(xiǎn)如何續(xù)繳？
勞動(dòng)爭議山西 太原2025-07-28 17:26
律師回復(fù)
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您好，請(qǐng)問下關(guān)于企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)繳的問題
養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)是累計(jì)計(jì)算交費(fèi)時(shí)間，可以中斷，可以續(xù)交的，不需要補(bǔ)交的工傷和生育中斷交費(fèi)就作廢了，重新參保公積金，也是累計(jì)計(jì)算，可以續(xù)交紅本是養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊，不是所有的地方都還有這個(gè)東西，同城轉(zhuǎn)移很簡單，原單位停交，提供身份證給新單位就可以續(xù)請(qǐng)問如果在單位待崗一年后如何單位解除合同，賠償金如何計(jì)算，是按照待崗工資計(jì)算嗎
勞動(dòng)合同法： 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不內(nèi)退員工的社會(huì)保險(xiǎn)是由單位繳還是個(gè)人繳
由用人單位和工傷職工以傷殘津貼為基數(shù)，按照與在職普通職工相同的法定比例，分別繳納。工傷職工承擔(dān)個(gè)人繳納的三險(xiǎn)一金費(fèi)用之后實(shí)際領(lǐng)取的傷殘津貼，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由所在單位補(bǔ)足差額?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六單位沒繳養(yǎng)老保險(xiǎn)
找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)反映訴求發(fā)生工傷，單位啥也不管，未繳保險(xiǎn)，沒簽合同
當(dāng)事人自己先去人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
