沒(méi)簽合同被無(wú)理由辭退
勞動(dòng)爭(zhēng)議上海 上海2025-11-09 13:10
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無(wú)合同被辭退怎么處理
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)打工無(wú)合同被辭退
若對(duì)方是企業(yè)，則構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，用人單位無(wú)正當(dāng)理由辭退的，需支付賠償金。若對(duì)方是個(gè)人，則為雇傭或勞務(wù)關(guān)系，該情形下，按協(xié)議約定執(zhí)行，沒(méi)有簽訂協(xié)議的話(huà)，等于無(wú)需補(bǔ)償。支付賠償金的法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終您好，公司沒(méi)簽合同被辭退如何要補(bǔ)償金
公司有義務(wù)和工作人員簽訂勞動(dòng)合同，即使沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，辭退員工也是需要賠償?shù)墓巨o退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半離職賠償，無(wú)正當(dāng)理由辭退
從你字面上理解，是公司違反勞動(dòng)合同法，你有權(quán)向公司出示書(shū)面通知表示要求賠償一個(gè)月工資（雙倍補(bǔ)償），為了不拖太長(zhǎng)時(shí)間，你一定要去多次交涉協(xié)商，實(shí)際一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，時(shí)間你拖不起，對(duì)不對(duì)，為了得到幾百元錢(qián)，案子可能會(huì)拖很久，所以，上訴后若對(duì)方拖時(shí)間就得上班8個(gè)月沒(méi)簽合同被辭退賠償多少
用人單位辭退勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照每做滿(mǎn)一年支付2個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。如果勞動(dòng)者不存在勞動(dòng)合同法第三十九條情形單位屬于違法解除合同，勞動(dòng)者可以要求支付賠償金(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償二倍)勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付賠償金?！秳趧?dòng)合同法》第四十七相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
