您好，公司沒簽合同被辭退如何要補(bǔ)償金
合同糾紛北京 北京2025-07-27 12:48
律師回復(fù)
-
月幫助201720人公司有義務(wù)和工作人員簽訂勞動合同，即使沒有簽訂勞動合同，辭退員工也是需要賠償?shù)墓巨o退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。法律依據(jù)勞動合同法第四十七條勞動合同解除或終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司既然沒有和你簽訂勞動合同，那也應(yīng)該不會給你購買養(yǎng)老保險，所以他再次推你的時候，你也可以向他索要養(yǎng)老保險的賠償，根據(jù)你工作的時間進(jìn)行計算，每個月所需要繳納的養(yǎng)老保險五險一金，總合計算出來以后向公司進(jìn)行索要 原問題：《公司未簽訂勞動合同，辭退員工，應(yīng)該賠償多少？》回復(fù)于 2022-07-17 12:52:17
相似問題解答
未簽訂勞動合同被公司辭退如何賠償
申請勞動仲裁維權(quán)勞動糾紛，公司要辭退我不給補(bǔ)償金
當(dāng)然可以要求賠償。即使沒簽過合同也沒關(guān)系，只要有實際勞動關(guān)系存在就行，叫你朋友記得收集自己工作證明，比如工資卡、工作證、考勤卡、工資單等等能證明自己在這家公司工作的證明。 1、工作快十年，被辭退，所以可以要求公司給與10個月的平均工資作為補(bǔ)試用期沒簽合同被辭退 公司不愿意經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
用人單位在用工之日起，超過一個月但不滿一年不與勞動者簽勞動合同，需要每月支付雙倍的工資并補(bǔ)簽勞動合同。用人單位需要書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果用人單位拒付雙倍工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，勞動者可以到?dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)申請勞動沒簽合同被無理由辭退
可以去申請勞動仲裁公司辭退我，因我要補(bǔ)償金，又留下我
你可以不退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按《勞動合同法》規(guī)定，用人單位向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是按勞動者在本單位工作的年限支付的，可以看成對勞動者以往為企業(yè)所作貢獻(xiàn)的了結(jié)。事情過了半年，你又回到原單位，用人單位可與你重新訂立勞動合同，建立勞動關(guān)系。法律沒有要相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
