個體工商戶被惡意勞動仲裁
公司法務新疆 烏魯木齊2025-06-05 22:06
律師回復
相似問題解答
被員工惡意勞動仲裁
展開全部不可以。一般來說，勞動仲裁的當事人應是用人單位與勞動者，勞動仲裁的內(nèi)容是兩者之間發(fā)生的勞動爭議。被他人誹謗，可以向其所在單位反映，但單位是否處理要看是否違反該單位的勞動紀律等規(guī)章制度，不一定是單位不作為。何況企業(yè)有經(jīng)營和管理的自主權勞動仲裁惡意降薪
用人單位單方面調整勞動者的工作崗位，是否違法，需要分以下幾種情況：1、調崗屬于變更勞動合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的；2、如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營需要的調崗，且調崗具有合申請勞動仲裁，開庭前個體工商戶注銷怎么辦
【1】此題分類不對，應該是法律問題分類?！?】單位注銷營業(yè)執(zhí)照，單位的資產(chǎn)還在?！?】勞動者可以去法院申請強制執(zhí)行單位現(xiàn)存的資產(chǎn)。 必要時可以拍賣單位資產(chǎn)，去還給勞動者的錢 原問題：《勞動仲裁裁決書送達前對方注銷了營業(yè)執(zhí)照怎么辦》勞動糾紛，被員工勞動仲裁
1、先了解案情，確定簽訂勞動合同的單位，即找到被申請人。現(xiàn)在有些單位讓勞動者簽訂空白合同，一旦勞動者申請勞動仲裁就很難確定用人或用工單位。一般情況下可以通過社保明細、工作牌(證)等來確認被申請人。2、確定管轄權的勞動爭議仲裁委員會，一般是區(qū)相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
