自離扣一半工資合理嘛
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勞動(dòng)法自離扣多少工資
以前是不給工資的,現(xiàn)在好像新的勞動(dòng)法規(guī)定,自離也要給工資。以前的勞動(dòng)法規(guī)定,離職超過三天做自動(dòng)曠工處理,就是所謂的自離。企業(yè)用人單位,有權(quán)不給支付勞動(dòng)報(bào)酬。曠工一天扣三天,有的大廠就算自離它也會(huì)把工資打到你工資卡,當(dāng)然那只是各例。要給你他就曠工自離扣多少工資
你好,很高興回答你的問題,你的問題是曠工一天扣多少工資?首先勞動(dòng)法對礦工的定義是曠工是職工在正常工作日不請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)的缺勤行為。至于礦工的處罰方式,單位可以根據(jù)礦工的時(shí)間長短解除勞動(dòng)合同或者進(jìn)行相應(yīng)的扣發(fā)工資或獎(jiǎng)金的處罰。但是對員工曠自離扣工資百分之30以上
應(yīng)該申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)。沒有簽勞動(dòng)合同然后自離扣工資合理嗎
展開全部 當(dāng)然違法! 勞動(dòng)案件完全可以自己處理,無需請律師一樣能勝訴,并且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi),我是專職勞動(dòng)仲裁員,希望我的回答對你解決問題有所幫助,勞動(dòng)爭議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我! 1、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了