在山東一家公司干臨時工作，沒有勞動合同，但有事實勞動關(guān)系，被派往河南濟(jì)源，出了工傷，如果仲裁應(yīng)該在哪里提起訴訟？
損害賠償山東 濟(jì)南2025-07-27 09:05
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工傷沒有勞動合同，想申請勞動仲裁認(rèn)定勞動關(guān)系，走工傷認(rèn)定
1.可以申請工傷認(rèn)定，只要與用人單位存在勞動關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應(yīng)認(rèn)定為工傷并按工傷待遇獲得賠償！2.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定工傷，未簽訂勞動合同，未交社保 如何認(rèn)定事實勞動關(guān)系
需要委托律師可以聯(lián)系我，專業(yè)辦理工傷案件，點擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。我工傷認(rèn)定了，公司現(xiàn)在復(fù)議，我干工地的沒有勞動合同，被推翻工傷認(rèn)定的幾率大嗎？
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，勞動者遭受工傷應(yīng)當(dāng)依法申請工傷鑒定，根據(jù)鑒定的傷殘等級對照《工傷保險條例》要求賠償，勞動者和用人單位沒有簽訂勞動合同，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動者工傷，無勞動合同，有勞動事實，發(fā)生工傷
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動工傷糾紛案件工傷咨詢及沒有勞動合同如何確立勞動關(guān)系
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
