工廠可以隨便給員工記大過(guò)處分嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 淮安2025-08-02 08:43
律師回復(fù)
相似問(wèn)題解答
關(guān)于工廠搬離深圳市，員工隨工廠搬遷怎么賠償，不隨工廠搬遷又是怎么賠償
按工齡補(bǔ)償。你好，深圳工廠10年員工，工廠搬遷外地，員工可以得賠嘗多少錢
有賠償1. 隨遷沒(méi)有賠償；2. 不隨遷有賠償。3. 賠償標(biāo)準(zhǔn)是一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資。滿六個(gè)月不足一年按照一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；不滿六個(gè)月按半個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)賠償。可以申請(qǐng)仲裁1. 準(zhǔn)備好相關(guān)材料，證明你和公司存在勞動(dòng)關(guān)系；2. 證明公司有違反相關(guān)勞動(dòng)法律企業(yè)隨便給員工停班違法么？？
如果只是讓你平時(shí)放班，周六、日補(bǔ)回的話是合法的。而且如果合同沒(méi)有寫(xiě)明，周六、日也不一定是休息日。。因?yàn)榧影噙^(guò)多放班的話也是合法的。。。除非因?yàn)楣緵](méi)有工作，讓你長(zhǎng)時(shí)間休息，而且不支付工資的話就是違法的。。 還有，看你簽訂的勞動(dòng)合同，有沒(méi)有在工廠搬遷員工工資補(bǔ)償嗎？
現(xiàn)在給大家分享一下“工廠搬遷補(bǔ)償”的問(wèn)題。工廠搬遷導(dǎo)致的是對(duì)原勞動(dòng)合同履行地的變更。按照規(guī)定，變更勞動(dòng)合同應(yīng)征得勞動(dòng)者同意，勞動(dòng)者不同意的，單位可以解除勞動(dòng)合同并支付N 1的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。法律依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商問(wèn)題：工廠和員工賠付問(wèn)題
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢（有問(wèn)必答）相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
