勞動維權(quán)，經(jīng)濟補償，社保補繳
勞動爭議廣東 東莞2025-09-14 20:21
律師回復
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勞動仲裁，補繳社保
社保方面 屬于勞動監(jiān)察大隊管轄 只要你能提供 你與你單位之間 存在事實勞動關(guān)系的證明 比如勞動合同 或者其他證明 就可以隨時要求補繳社保 如果因為確立勞動關(guān)系產(chǎn)生的糾紛 也就是說 老板 無恥的不承認你們之間的勞動關(guān)系 那么你就需要拿到裁決書勞動爭議，補繳社保，要補償金，賠償金。
勞動者“被迫離職”；用人單位提出解約；用人單位非過失性解約；用人單位依法裁員的；用人單位不續(xù)約；用人單位破產(chǎn)等原因解約；用人單位解聘拒絕訂約勞動者；以完成一定工作任務(wù)為期限。以上這八種離職情形，經(jīng)濟補償金一分都不能少拿。1、勞動者“被迫離職上班期間老板沒有給買社?？梢陨暾埥?jīng)濟補償或者補繳嗎？18年到現(xiàn)在
親~，這要看你目前的勞動關(guān)系狀態(tài)。１、如果你因為不交社保而提出了辭職，那你可以要求經(jīng)濟補償。２、如果你并沒有因此提出辭職，或者解除勞動關(guān)系，那你就只能要求單位進行補繳，而不能要求經(jīng)濟補償。這是因為，勞動合同法里的經(jīng)濟補償，只是針對勞動者合法勞動爭議，補繳社保
補繳社保應(yīng)申請勞動仲裁，由當?shù)貏趧又俨梦瘑T會處理勞動保障監(jiān)察大隊是勞動保障行政機關(guān)依法對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，并對違法行為依法進行行政處理或行政處罰的行政執(zhí)法活動。勞動爭議仲裁委員會依法履行職責相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
