告公司沒有簽勞務(wù)合同沒有買社保兩年了
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勞動合同糾紛,公司不給買社保也沒有簽勞動合同
展開全部沒有交社保就是違法不必提前1個月通知公司,隨時(shí)可以要求解除勞動合同,要求單位支付應(yīng)得工資,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作滿1年補(bǔ)償1個月工資,滿半年不滿1年也是1個月,不滿半年是半個月,還得補(bǔ)交社保你手上有合同,空白的,那么合同就是無效的,你我們簽的勞務(wù)合同沒有社保,怎么維權(quán)
拿勞動合同,可以去社保局稽核部門投訴單位,要求補(bǔ)交入職一個月內(nèi)單位就應(yīng)該辦理參保《社會保險(xiǎn)法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納你好公司跟我玩文字游戲,簽勞務(wù)合同,沒有交社保,要求公司賠償怎么處理
1.沒有給你們一份合同,不代表勞動合同無效,有效的 2.公司沒有給你們參保,可以隨時(shí)要求解除勞動合同,要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,你們的工作時(shí)間可以要求1.5個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,還可以要求公司補(bǔ)交社保 3.跟公司協(xié)商解決,協(xié)商不成,申請勞動仲勞動糾紛:公司沒有簽勞動合同 沒有買社保 我們離職了 應(yīng)該能拿多少補(bǔ)償金 ?
應(yīng)該申請勞動仲裁要求未簽訂勞動合同的雙倍工資補(bǔ)償公司沒有簽勞動合同,沒有繳納社保,拖欠工資怎么做
1、證據(jù)主要有上班簽到打卡的記錄,工作名片、工作制服、工資卡等;2、沒有簽訂勞動合同,需要支付雙倍工資3、可以要求單位補(bǔ)繳社保4、可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 原問題:《公司沒有和我簽勞動合同,沒有交社保,不按時(shí)發(fā)工資。我可以告他嗎? 可以等相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了