我們簽的勞務(wù)合同沒有社保，怎么維權(quán)
勞動爭議北京 北京2025-09-14 06:00
律師回復(fù)
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月幫助201720人拿勞動合同，可以去社保局稽核部門投訴單位，要求補交入職一個月內(nèi)單位就應(yīng)該辦理參保《社會保險法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。 原問題：《朋友與公司簽了勞動合同沒交社保怎么辦》回復(fù)于 2022-08-27 06:10:26
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維權(quán)，沒有簽勞動合同，不交社保
申請勞動仲裁，具體可以點我頭像購買服務(wù)詳細(xì)溝通。沒有簽勞務(wù)合同，，怎么辦
一、公司不簽勞動合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同。 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。 二、公司不簽勞動合同是否合法？ 首先，公司沒有與你簽訂勞動合同，當(dāng)然是違法的。 如果現(xiàn)在要補簽勞動合同，是可告公司沒有簽勞務(wù)合同 沒有買社保 兩年了
可以去申請勞動仲裁你好公司跟我玩文字游戲，簽勞務(wù)合同，沒有交社保，要求公司賠償怎么處理
1.沒有給你們一份合同，不代表勞動合同無效，有效的 2.公司沒有給你們參保，可以隨時要求解除勞動合同，要求公司支付經(jīng)濟補償金，你們的工作時間可以要求1.5個月工資的經(jīng)濟補償金，還可以要求公司補交社保 3.跟公司協(xié)商解決，協(xié)商不成，申請勞動仲勞動合同沒有簽 怎么維權(quán)
沒簽勞動合同，要證明勞動關(guān)系，可按照“勞社部發(fā)〔2005〕12號”《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》的規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
