東莞薪資1910,發(fā)工資薪資沒(méi)有1910
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相似問(wèn)題解答
入職承諾薪資和發(fā)放薪資時(shí)到手薪資不一
你當(dāng)時(shí)談的5000元月薪,如果沒(méi)有任何的OFFER或者錄用意向,薪資方案表等書(shū)面證據(jù),只有口頭約定,那你要維權(quán)的難度是相當(dāng)大,怪就怪當(dāng)時(shí)沒(méi)有留書(shū)面記錄,所以,建議你盡早找老板把合同簽了,并且按照當(dāng)時(shí)的約定,把工資標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)入合同里面。你好 薪資問(wèn)題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,給你提供法律咨詢和幫助薪資調(diào)崗的問(wèn)題
調(diào)崗除了考慮薪資之后,還有考慮的問(wèn)題有:一、調(diào)崗后的工作職責(zé):就是調(diào)崗之后,具體負(fù)責(zé)做什么,和之前的工作內(nèi)容相差是否巨大,自己能不能勝任;二、工作環(huán)境:調(diào)任之后到新的崗位,面對(duì)新的部門(mén)同事,需要花時(shí)間精力重新融入團(tuán)隊(duì),自己是否游刃有余,能迅員工辭職薪資沒(méi)有發(fā)
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付拖欠你的工資。公司不發(fā)工資,說(shuō)曠離無(wú)薪資
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了