律師回復(fù)

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  李永慧律師

  月幫助48106人

  1、勞動(dòng)關(guān)系 勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系的典型特征是勞動(dòng)者接受用人單位的勞動(dòng)管理，對(duì)用人單位具有從屬性。勞動(dòng)者限定為自然人，用人單位限定于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。 2、勞務(wù)關(guān)系 勞務(wù)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用工者根據(jù)口頭或書面約定，由勞動(dòng)者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動(dòng)服務(wù)，用工者依約向勞動(dòng)者支付勞務(wù)報(bào)酬的一種有償服務(wù)的法律關(guān)系。雙方當(dāng)事人可以是個(gè)人，也可以是企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。 3、雇傭和承攬 《民法典》雖未明確將雇傭合同列為有名合同，但雇傭關(guān)系在社會(huì)生活中卻廣泛存在。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù)，雇傭人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。承攬合同是《民法典》第十七章列明的有名合同，是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報(bào)酬的合同。 雇傭單純提供勞務(wù)，而承攬強(qiáng)調(diào)完成工作，二者都具有勞務(wù)性質(zhì)。區(qū)分雇傭和承攬關(guān)鍵在于判斷雙方當(dāng)事人之間是否存在身份上的支配與從屬關(guān)系，是則為雇傭、否則為承攬。支配與從屬關(guān)系判斷標(biāo)準(zhǔn)在于勞務(wù)提供者能否獨(dú)立確定勞動(dòng)內(nèi)容、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)地點(diǎn)、勞動(dòng)方式并以自己的技能獨(dú)立完成工作。

  回復(fù)于 2023-06-13 15:18:19 咨詢他
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢

  回復(fù)于 2023-06-12 20:14:56 咨詢他
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  蔣燕楚律師

  月幫助18896人

  建議簽訂勞動(dòng)合同，這樣對(duì)勞動(dòng)者保障更多

  回復(fù)于 2023-06-12 16:21:11 咨詢他