我在一個工廠工作差不多一個月，現(xiàn)在不想做了，怎么才可以要到工資？
勞動爭議廣東 惠州2025-08-01 07:11
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工廠里發(fā)放工資不及時。工作強(qiáng)度大，不想做了。工廠不給結(jié)算工資。
展開全部先找勞動局，咨詢?nèi)绾翁幚?。。如果工廠確實(shí)是發(fā)工資會延期一個月，那你只需要保留好證據(jù)，很多企業(yè)都會這樣的。。如果工廠故意刁難，可以找勞動局勞動保障部門仲裁 原問題：《我在工廠干了三個月，不想干了，廠里不給結(jié)工資怎么辦》你好，我在古茗上了一個月然后找到更好的工作準(zhǔn)備不想做了但是他要押我半個月的工作我應(yīng)該要怎么做才能要回哪半個月的工作
才做了一個月，如果有試用期，那你應(yīng)該還在試用期內(nèi)，你是可以隨時提出解除勞動關(guān)系的并且可以隨時走人；老板如果沒有和你簽訂合同，你也是可以隨時走人，并且按規(guī)定沒有勞動合同，老板應(yīng)該付你雙倍工資的。如果有合同你就要按合同辦事了，但是你仍然可以提前從工廠里離職，工廠壓我2個月工資沒發(fā)，也沒有簽勞動合同，工資低還一定要在干一個月才可以離職，該怎樣要工資
勞動法沒有規(guī)定，但是這一點(diǎn)是明確的，最多只能壓一個月的工資。（也就是說現(xiàn)在是8月份，最遲到9月底一定要全部結(jié)清你8月份的工資，當(dāng)能包括全部工資。）所以說壓兩個月的工資不合理。 原問題：《在一家工廠工作，辭職后押兩個月的工資不發(fā)我給怎么辦？》我做了幾天工作不想做了，她不給錢，怎么辦？
你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下： 首先，你們要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實(shí)，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 其次，確認(rèn)勞動關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可以要求單位補(bǔ)發(fā)工資。自用工之日起，一個月內(nèi)不簽書相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
