職工取暖費發(fā)放標準
勞動爭議上海 上海2025-07-26 13:53
律師回復
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在職職工的烤火費是不是強制發(fā)放的？如果是，標準是多少
根據《關于調整駐并省直機關事業(yè)單位人員冬季取暖補貼標準的通知》： 補貼辦法及補貼標準 （一）在職人員按所任職務（或技術等級）補貼；離退休人員按離退休時所任職務（或技術等級）補貼。補貼標準為： 職務： 1、省級：4000元/年。 廳級：300請問湖南省職工工傷病休期間的工資發(fā)放標準？
1.停工留薪期內用人單位應按原工資標準給工傷職工發(fā)放停工留薪期工資。2.依據《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。3.一般來說單位沒有錢給職工發(fā)工資讓職工在家待崗，期間職工有享受取暖費的待遇嗎
待崗人員一般是享受所在單位的福利待遇的，須根據所在單位的管理規(guī)定執(zhí)行。 北京市X單位《待崗人員管理暫行規(guī)定》規(guī)章制度 一、為深化勞動人事制度改革，加強勞動紀律,加大內部勞動管理力度，結合我所實際情況,制定本規(guī)定?！ 《⒋龒徣藛T是指在機產假工資發(fā)放標準和發(fā)放時間
您好，產假工資正常每月發(fā)放?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天?！ ∨毠言形礉M4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4國有企業(yè)給職工發(fā)放節(jié)日福利，可否發(fā)放購物卡？
國有企業(yè)則可以發(fā)放員工的過節(jié)費的。凡是符合政策規(guī)定的職工福利，工會活動費用等項目都還是可以發(fā)放的。但是發(fā)放的條件、范圍、數額必須嚴格執(zhí)行中央或當地黨政部門的有關規(guī)定。對于私營企業(yè)，如何發(fā)放則是企業(yè)自己的事情，只要不違背法律就行。擴展資料福利相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
