精神殘疾員工被老板開除怎么獲得補(bǔ)償
勞動(dòng)爭議安徽 安慶2025-07-28 06:46
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老板開除員工還拖欠工資不發(fā)
你可以立刻到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決?！秳趧?dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資， 《勞動(dòng)法》第五十條被廠里無故開除，可以獲得賠償嗎
1、企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。具體說明：第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第三，單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第四，員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，被老板無故開除，證據(jù)不全怎么處理
當(dāng)你為這個(gè)酒店做事起,即已經(jīng)形成了勞動(dòng)關(guān)系.你的家人可以出庭作證.就是說,法院判定你們之間是否有合同關(guān)系,并不是憑一張勞動(dòng)合同來裁決的,你真是這個(gè)酒店的員工,不必要擔(dān)心他們會(huì)在這個(gè)上面否定這個(gè)勞動(dòng)關(guān)系的. 接著,你說你無緣無辜被辭退,這個(gè)我是醫(yī)院員工被醫(yī)院開除
一個(gè)公司不能隨便開除一個(gè)員工，如果公司不符合法定條件開除員工的，屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)該向員工支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（即賠償金）。 《勞動(dòng)合同法》 第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被... 原你好，想咨詢一下公司開除員工開除補(bǔ)償
合法辭退沒有補(bǔ)償，違法辭退需要支付賠償金。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
