就是我的工資一萬，但是合同上寫的實習轉正都是5000
勞動爭議上海 上海2025-09-14 19:06
律師回復
相似問題解答
實習協議寫明 實習期加試用期夠了6個月就允許轉正 可是實習期過了勞動合同上寫的是試用期滿6個月才允許轉正
三年的以上勞動合同試用期才是六個月就是在一個公司實習，一直沒轉正，工資不按時發(fā)
最普遍的介紹：合同問題特點是什么：拖欠舉例說明應用場景：勞動合同法其它含義：用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同，并及時發(fā)放工資。舉例說明應用場景：當地勞動仲裁投訴，1，發(fā)工資，2，簽訂勞動合同。 原問題：《不按時發(fā)工資和不給轉正的公司是不是可就是我實習期過了六個月 公司跟我脫了七個月 還沒給我轉正工資 錄取的時候沒有說轉正考試 就拖著 算違法
簽三年以上的固定期限勞動合同才可以時效六個月 超過六個月屬于違法相關法律條文
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
