轉(zhuǎn)正工資是實習(xí)工資
勞動爭議廣東 深圳2025-07-28 23:25
相似問題解答
實習(xí)工資，實習(xí)合同
《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條：在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。 因而實習(xí)不適用《勞動法》等相關(guān)法律?！ 嵙?xí)生在公司實習(xí)，有無工資、工資多少，以公司招聘帖或者雙就是在一個公司實習(xí)，一直沒轉(zhuǎn)正，工資不按時發(fā)
最普遍的介紹：合同問題特點是什么：拖欠舉例說明應(yīng)用場景：勞動合同法其它含義：用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同，并及時發(fā)放工資。舉例說明應(yīng)用場景：當(dāng)?shù)貏趧又俨猛对V，1，發(fā)工資，2，簽訂勞動合同。 原問題：《不按時發(fā)工資和不給轉(zhuǎn)正的公司是不是可我是學(xué)校派去實習(xí)的實習(xí)單位拖欠工資
廣東胡律師：你沒有取得畢業(yè)證是屬于實習(xí)協(xié)議，簽不了勞動合同的，你們因此而產(chǎn)生的相關(guān)糾紛按你們當(dāng)時發(fā)的那份報酬協(xié)議來定的。不過如果你取得了畢業(yè)證的話，單位就必須要與你簽訂書面勞動合同，不簽的話第二個月你就可以要求雙倍工資賠償。 原問題：《實習(xí)實習(xí)期沒按時發(fā)工資并且扣工資
如果你只是實習(xí)期并且你想這個工作繼續(xù)做下去的話 勸你不用和老板對著干 畢竟你是有遲到 然后老板有理由 你應(yīng)該和老板好好的說 本來我也就只有300一個月 你也很不容易 遲到是你的不對 但今后一定會注意 曉之以情 老板應(yīng)該不會把你的工資扣掉的。公司不給實習(xí)生發(fā)工資
實習(xí)生屬于在讀期間的學(xué)生，實習(xí)期間是不享受工資的，但很多企業(yè)會給實習(xí)生發(fā)補貼。學(xué)校在選擇企業(yè)讓學(xué)生實習(xí)的時候大部分有協(xié)議，其中也包括口頭協(xié)議，協(xié)議中應(yīng)該對實習(xí)生實習(xí)期間應(yīng)該享受的補貼有說明。 如果未對實習(xí)補貼說明，企業(yè)完全有理由不發(fā)。這件事相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
