獵頭私自做單老板不給提成違法嗎
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業(yè)務(wù)銷售提成,黑心老板不給,怎么要回來?
準(zhǔn)備好證據(jù)材料去勞動(dòng)仲裁,具體可以點(diǎn)擊咨詢首頁上我的頭像,選擇一對一咨詢,詳細(xì)溝通案情。獵頭公司無人力資源許可證,現(xiàn)公司因獵頭公司為我司招聘了一批員工,老板覺得獵頭費(fèi)貴,想要以獵頭公司無許可證為由,拒付獵頭費(fèi),請問是否合法
今天上午,剛剛接到一家獵頭的電話,推薦我去湖南一家制造業(yè),崗位是人力資源總監(jiān)。聽到這家公司的名字,我就笑了,因?yàn)檫@是我剛剛離開不久的公司,而且是從首席人事官崗位下來的。當(dāng)初加盟這一家公司,也是機(jī)遇公司的遠(yuǎn)大宏圖。但是到了公司之后,才調(diào)研一個(gè)上班不到一個(gè)月離職,老板不給提成合法嗎
辭職的話要提前一個(gè)月和公司已書面形式辭職的。時(shí)間到了會(huì)把工資全部發(fā)給你,不然他就違反了勞動(dòng)法,你可以去告他。 如果他要辭職你,也要提前一個(gè)月和你說的,并且要賠償一個(gè)月的違約金的。這個(gè)在合同上看不見,但是勞動(dòng)法上面有的。 但是你現(xiàn)在關(guān)于離職后老板不給發(fā)提成的問題
銷售提成是工資的一種表現(xiàn)形式,單位沒有權(quán)利扣除?!秳趧?dòng)合同法》第三十七條規(guī)定了勞動(dòng)者提前三十日以局面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!秳趧?dòng)合同法》第九十條規(guī)定“勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制上班的公司,老板說好的提成不給我了
要準(zhǔn)備以下之一依據(jù),然后找勞動(dòng)局出面,你才有把握要回,否則,就是口說無憑,難于要回。 1. 出示你和老板之間顯示給你3800元/月的書面協(xié)議。 2. 你有證據(jù)能證明你公司與你同工種同崗位的員工每月拿的是3800元。 原問題:《老板說好的工資相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了