請問一下勞動合同工資薪資那里怎么最好
勞動爭議廣東 佛山2025-07-27 17:50
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請問勞動合同薪資為上海每年頒布最低工資標(biāo)準(zhǔn) 這個違法嗎
公司合同約定違法，該約定無效，向勞動監(jiān)察投訴，或者申請勞動爭議仲裁。上海市人力資源和社會保障局《上海市企業(yè)工資支付辦法》滬人社綜發(fā)〔2016〕29號九、企業(yè)安排勞動者加班的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付加班工資。勞動者在依法享受婚假、喪假、探親假、病假等舉報法官去那里最好
建議四盡快還款，以免影響征信。具體咨詢可購買付費(fèi)咨詢詳細(xì)溝通。勞動合同里的薪資怎么寫比較好
可以和公司協(xié)商薪資你好，工廠拖欠工資不發(fā)放怎么處理最好
公司拖欠工資，既違法又侵犯了你的合法權(quán)益。明明可以拿起法律武器保護(hù)自己，卻又懷疑法律的尊嚴(yán)，反映了你的心態(tài)不正。因此，還是建議你向公司住所地的勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決： 1、支付拖欠的工資及25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 2、你好請問一下，無效辭退員工，未簽勞動合同，未按時發(fā)放工資，未給員工社保怎么處理
1、沒有簽勞動合同，你可以索要第二個月的雙倍工資；還可以要求補(bǔ)交社保、補(bǔ)發(fā)工資并要求所拖欠工資額50%的賠償。2、你應(yīng)先收集好你在那里工作了2個月的證據(jù)，然后再與老板協(xié)商，協(xié)商不成的，可以到勞動監(jiān)察部門投訴或是提起勞動仲裁解決。3、證據(jù)可以相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
