我只打一個月工，剛進(jìn)來要辦離職單嗎
合同糾紛江蘇 南通2025-09-15 11:35
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違法解雇需要辦理離職嗎 違法解雇需要辦理離職嗎
被公司辭退，應(yīng)當(dāng)辦理工作交接、結(jié)算工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，解除勞動合同證明書等離職手續(xù)。 《勞動合同法》 第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！ 趧?/span>上家公司未給繳納社保，離職后以未簽離職單拖欠最后一個月工資
公司拖欠工資是不合法的，員工有權(quán)要求公司支付，也可以向當(dāng)?shù)貏趧诱旧暾垊趧又俨?。公司沒有按法定標(biāo)準(zhǔn)及時間支付工資或加班工資，員工可以以此被迫提出離職，要求每工作一年公司支付一個月工資作為補(bǔ)償金，同時員工工作期間的工資也可以要回。社保是強(qiáng)制險，離職賠償金和工資需要辦理離職手續(xù)時就付清嗎
公司未經(jīng)協(xié)商，強(qiáng)行解除勞動合同，屬于單方面非法解除勞動合同，違反了勞動合同法，你可以依法要求公司支付賠償金，并應(yīng)當(dāng)在辦理離職當(dāng)天支付。 你可以向當(dāng)?shù)貐^(qū)縣的勞動仲裁委員會免費(fèi)申請勞動仲裁，要求公司支付賠償金，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。可以打1公司勸退只賠付一個月工資
你說的到底是單位辭退你還是勞動合同期滿單位不續(xù)約？辭退是指合同未到期由單位提出解除勞動合同。勞動合同期滿單位不續(xù)約是很正常的事。勞動部門的說法是正確的。勞動合同期滿的一個月的工資是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不是賠償金！因為勞動合同期滿合同自然終止，公司不相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
