你好單位補交社保的流程
勞動爭議陜西 西安2025-07-26 13:51
律師回復(fù)
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單位不給交社保，且不補交
很抱歉，這個問題屬于社保的法律范疇，我對此并不是很了解。根據(jù)我的從業(yè)經(jīng)驗來說，存在這么個問題：雖然無法交社保的確不是新單位的責任，但是從勞動合同簽訂之日起，新單位實際應(yīng)該履行這一期間相應(yīng)的保險義務(wù)，并不能說因為無法交社保這個義務(wù)就此免除了；要求單位補交社保的法律依據(jù)
過了時效了勞動仲裁是1年內(nèi)有效，換句話說，從04年11月你就應(yīng)該知道要給你補交了，現(xiàn)在，勞動仲裁不會受理了至于訴訟，民事訴訟2年的時效，也過了，我看是沒什么辦法了 原問題：《要求單位補交保險的依據(jù)》要求單位補交社保的法律依據(jù)
過了時效了勞動仲裁是1年內(nèi)有效，換句話說，從04年11月你就應(yīng)該知道要給你補交了，現(xiàn)在，勞動仲裁不會受理了至于訴訟，民事訴訟2年的時效，也過了，我看是沒什么辦法了 原問題：《要求單位補交保險的依據(jù)》你好我需要咨詢補交社保，單位資料丟失，我該怎么辦
給你規(guī)定自己看：曾在機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的，截止2014年12月31日，男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2你好本人在單位己干20年沒簽合同現(xiàn)年52歲，能讓單位補交社保嗎
可以要求企業(yè)補繳社保并予以賠償。根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同法和社相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
