跟員工沒有續(xù)簽勞動合同，需要付2倍工資嗎？
勞動爭議上海 上海2025-06-04 10:32
律師回復(fù)
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公司因為經(jīng)營不限全員降薪，員工本人也同意暫時降薪。正好有員工需續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽的合同應(yīng)該按哪個薪資簽？
如果是用人單位主動與員工解除勞動合同，或者單位的原因造成勞動者離職的，單位應(yīng)當(dāng)視情況向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。或者勞動合同法規(guī)定的需要補(bǔ)償?shù)那樾?，員工都可以要求給予補(bǔ)償，否則可以去勞動局申訴?！ 「鶕?jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定 第三十六您好，請問一下，勞動合同到期，個人不續(xù)簽勞動合同，公司要求員工辭職合法嗎？
勞動合同到期的相關(guān)情況，具體你可以參照以下法律觀點(diǎn)：勞動合同到期，若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同，你可以拒絕，應(yīng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，若你在08年前在公司工作，則從08年1月1日開始計算工作年限，每工作一年補(bǔ)償你一個月工資。若你是用人單位未與員工續(xù)簽勞動合同
可以申請勞動仲裁維權(quán)要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補(bǔ)償。勞動合同續(xù)簽員工意見征詢表，人事給的要到期了，要簽署嗎？
人事檔案里是不會放這小文件的^^續(xù)簽意向書只是方便企業(yè)保存員工意向，可以證明到期不續(xù)簽的責(zé)任問題。不會存入檔案，對將來就業(yè)也沒有影響。像您說的情況，合同期滿前企業(yè)發(fā)意向書－您填“不續(xù)簽”－到期合同自然終止，辦理離職手續(xù)即可。 原問題：《勞動勞動合同到期未續(xù)簽，編制掛靠在乙方，離職時可以要求賠償逾期月份雙倍工資嗎？跟甲方還是乙方要？
因該可以的，你第一年已簽合同，說明你和單位已經(jīng)產(chǎn)生勞動合作關(guān)系，后來沒續(xù)簽也不能說明你和單位沒有勞動關(guān)系的，一招事實你們是有勞動關(guān)系的，說以你要在離職2個月內(nèi)向勞動仲裁部門申請雙倍工資賠償，祝你早日解決！ 原問題：《勞動合同未續(xù)簽可以申請雙相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
