你好我們要簽保密協(xié)議的話甲方會說涉及到賠償我們需要他們舉出詳細的證據(jù)這個舉出詳細證據(jù)需要加在保密協(xié)議里面嗎
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違法的公司里面的保密協(xié)議有效嗎
1、法律允許勞動關(guān)系當(dāng)事人之間通過合同約定有關(guān)保守商業(yè)秘密的權(quán)利和義務(wù)。《勞動合同法》第23條第一款也規(guī)定,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。 2、因此,勞動者與用人單位之間的保密約定,既可你好 因違反保密協(xié)議 公司要求全額賠償經(jīng)濟損失合理嗎 你好 因違反保密協(xié)議 公司要求全額賠償經(jīng)濟損失合理嗎
本人與公司標(biāo)簽了保密協(xié)議(里面不包含競業(yè)協(xié)議),協(xié)議中注明“保證三年內(nèi)不使用甲方的商業(yè)秘密”違反協(xié)議則按照《中華人民共和國法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律承擔(dān)民事責(zé)任。 1、請問在舊公司的訂單全部收款完畢的情況下,本人跳槽到新公你好,我簽了勞動合同和保密協(xié)議,但是公司沒給繳納社保,那這個保密協(xié)議有效嗎
你好,可以要求公司繳納社保您好,想咨詢一下,單位里競聘上要簽制保密協(xié)議合規(guī)嗎
1、不簽勞動合同的情況下能簽保密協(xié)議嗎?保密協(xié)議雖然從屬于勞動關(guān)系,但可以單獨訂立,具有法律效力。即便用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,也可以單獨簽訂保密協(xié)議。2、用人單位可以要求勞動者在離職時簽訂保密協(xié)議嗎?簽訂保密協(xié)議是員工的義務(wù)嗎?法律跟公司簽署的保密協(xié)議給律師看了算違反保密協(xié)議嗎
1?如果你不做原來在軟件公司同種的工作,就不算違反協(xié)議。無論你和誰做生意。2?簽了該協(xié)議,你好好看看協(xié)議內(nèi)容,一般情況下,你遵守協(xié)議,對方應(yīng)該支付給你一定補償,如果協(xié)議規(guī)定補償,但是對方一直沒實際支付,你可以向原單位索要。索要不成,可以讓律相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了