廠里自離在沒有給公司造成損失的情況下需要扣多少錢
勞動爭議廣東 深圳2025-08-01 07:52
律師回復
相似問題解答
員工自離，造成企業(yè)損失如何追償
提供造成損失的證據，申請勞動仲裁要求員工賠償。小公司自離扣工資
勞動者擅自離職的，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。如果是因為用人單位過錯離職或者符合法律規(guī)定離職的話，是不會扣發(fā)工資的?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十六條 協(xié)商解除勞動合同用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條如果給公司造成損失需要賠償多少
除非你跟公司簽訂的合同有規(guī)定，否則不需要賠償，但是你可能會以造成公司重大損失而被開除。公司制度不能有因為工作失誤造成公司損失必須員工賠償的制度，因為該制度違法。 原問題：《工作失誤導致公司損失，需要賠償多少》公司沒有交代清楚，給公司造成損失
按我國勞動合同法規(guī)定，勞動合同一旦簽訂，就對雙方具有法律約束力。你的提問中，那違約金2000元，要看是什么情況。如果是為完成一定任務而簽訂的任務合同，那就看你是否按合同規(guī)定完成了任務。如果是固定期合同，那就要看你是否提前三十天向公司提出了辭工廠自離扣我600，我們沒有簽合同
勞動者有辭職的權利和自由，提前三十天書面通知用人單位，試用期提前三天通知用人單位，到期即可離職，用人單位不得克扣工資，否則可向當地勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動爭議仲裁。 原問題：《自離扣六百，沒簽合同》相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
