哎，你好，辭職有沒有補償工資一個月？
勞動爭議廣東 深圳2025-08-01 13:07
律師回復(fù)
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上班一個月辭職老板扣30%工資
現(xiàn)在新勞動法都出來了，不但不能扣除工資，而且你如果工作滿半年的話，辭職公司還要給你多加一個月的薪水，不滿半年多給半個月的薪水，但前提是你必須提前一個月跟他打招呼，不然的話可能會扣除一個月的工資吧，你們老板還要扣百分之三十，啥破規(guī)矩呀？明顯欺勞務(wù)合同試用期內(nèi)5天辭職，有沒有工資？
有工資。 試用期辭職,用人單位應(yīng)該支付勞動者工資;如果該用人單位拒絕支付工資,你可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴,要求用人單位支付工資。 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)哎呦 你好 ， 麻煩問一下
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，給你提供法律咨詢和幫助假如我要辭職，我工作的地方是提前一個月辭職，一個月內(nèi)招到人可以立馬走，那我在那一個月內(nèi)的工作有工資嘛，還有就是壓了18天的工資，辭職后工資怎么算呢
首先要考慮事情的發(fā)展對自身 都有哪些利弊 比如現(xiàn)在的單位當(dāng)初簽訂合同 有沒有關(guān)于這方面的明確要求 比如提前走人意味著違約什么的 還有就是28號那天你的工資能領(lǐng)到嗎 這也是個問題 如果自身覺得無所謂 那就好決定 另外 新單位有明確的上崗時間不提前一個月報備辭職不給工資
你的辭職方式不對，按我說的做，就沒有問題了?！ ∵f交解除勞動合同的通知后，批不批無所謂，關(guān)鍵是要有人簽收，做為提出解除勞動合同的證明，否則不良單位會說你是自動離職，沒有交過辭職報告，把一切責(zé)任推到你身上，也為不支付你近期的工資找到借口。你提相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
