勞務(wù)合同試用期內(nèi)5天辭職，有沒有工資？
合同糾紛廣東 深圳2025-09-14 22:20
律師回復(fù)
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月幫助201720人有工資。 試用期辭職,用人單位應(yīng)該支付勞動者工資;如果該用人單位拒絕支付工資,你可以去當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴,要求用人單位支付工資。 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。 原問題：《試用期做了幾天離職有工資嗎》回復(fù)于 2022-11-08 00:59:01
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試用期內(nèi)被迫辭職問題
實習(xí)生試用期辭職，依法向用人單位提出辭職就可以的?！秳趧雍贤ā? 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第三十八條 用人單位有下列情形之一的正式員工試用期內(nèi)申請辭職被口工資違法嗎
你簽訂的意向書是有法律效力的。勞動合同一定是公司提供的格式合同，對于格式合同有不同理解的應(yīng)該按照不利于合同提供者的一方解釋，也就是說你的工作時間是滿45天的，所以不用擔心；你應(yīng)該拿到全部工資。根據(jù)勞動合同法單位不及時發(fā)放工資勞動者可以隨時解簽了勞務(wù)合同后，在試用期內(nèi)向公司提出辭職，公司合同上寫辭職申請要提前一個月上交公司，也就是說提交辭職申請后還需工作一個月公司才給辦理辭職，這種情況怎么處理呢？合同上寫的提前一個月申請辭職，但是勞動合同法上說在試用期內(nèi)提前三天申請辭職就可以了，到底該認哪一個呢？公司合同上有提前一個月離職的規(guī)定，我現(xiàn)在不滿一個月，在試用期內(nèi)申請離職，可以正常按照勞動合同法規(guī)定試用期內(nèi)離職提前三天告知嗎？
辭快工 其實，很多在外面打工的人，都覺得辭職真的很難聽事實上，新的勞動合同法里講得很清楚，如果是在試用期內(nèi)，員工想要辭職的，一般來說七天之內(nèi)是不給予發(fā)薪的（自離），但是超過七天的，必須要發(fā)薪，而且必須以書面的形式告之廠方，廠方會在三天之內(nèi)放工廠員工在試用期內(nèi)想辭職，老大不批可以去告他嗎？
試用期提前三天提出離職，然后走人。公司不發(fā)工資，理由試用期期間自己辭職的。沒有簽合同
不發(fā)工資可以向勞動監(jiān)察大隊投訴調(diào)解，不知道你試用期滿一個月沒有，第一個月內(nèi)簽訂勞動合同都是合法的，如果過了一個月還沒簽勞動合同，可以向勞動仲裁機構(gòu)反應(yīng)，要求支付雙倍工資，不過你要注意保留上班證據(jù)。 原問題：《試用期期間提出辭職老板不發(fā)工資，相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
