您干干快遞不給開工資人不接電話
經(jīng)濟(jì)糾紛吉林 四平2025-07-26 13:43
律師回復(fù)
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幾月前干快遞到12月一直有一個(gè)月沒有發(fā)工資 幾月前干快遞行業(yè)
《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月在順豐干快遞被砸了
估計(jì)你要贏也是很累的，雖然他們對(duì)你托運(yùn)的貨物造成了損壞的事實(shí)，但他們的免責(zé)的條款作為對(duì)抗你的工具。按照我國(guó)合同法規(guī)定：他們提供的格式條款合同，應(yīng)該在訂立時(shí)也特別提醒你要注意的內(nèi)容，要是他們沒有做到這點(diǎn)提醒，應(yīng)該要承提責(zé)任的。 原問題：《我在在快遞物流中心干兼職受傷
本人認(rèn)為這個(gè)快遞員和用人單位之間是存在勞動(dòng)關(guān)系的，就算是兼職也存在勞動(dòng)關(guān)系，在上班期間受傷應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，因?yàn)榇睃c(diǎn)沒有法人資格，所以應(yīng)當(dāng)由分公司負(fù)責(zé)，但是代理點(diǎn)作為分公司的一部分，賠償問題可以由代理點(diǎn)賠償。工傷賠償之后，也可以依法要求肇事干兼職不給錢怎么辦
你知道這個(gè)事情其實(shí)是一直在發(fā)生，每年都會(huì)有，而你只是其中的一個(gè)人。站在用你工作的那個(gè)人角度看，其實(shí)就是，找的就是你們這些大學(xué)生做臨時(shí)工，給錢少又不怕累，最后不給錢也能各種理由搪塞，那我沒辦法。建議是，如果真的有能力，在大學(xué)期間早點(diǎn)找自己感興相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
